Potenziale erkennen. Perspektiven entwickeln. Ziele erreichen. 

BERATUNG UND COACHING IN BERUFLICHEN VERÄNDERUNGSPHASEN


Im beruflichen Alltag ergeben sich immer wieder Situationen, in denen man alleine nicht weiterkommt und Familie, Kollegen oder Freunde nicht die geeigneten Ansprechpartner sind.

Organisatorische oder personelle Veränderungen im Unternehmen bringen neue Herausforderungen mit sich. Oft führt es dazu, dass die bisher erfolgreichen Strategien nicht mehr greifen und man sich neu positionieren oder sogar beruflich neu orientieren muss.

Unvorhergesehene Entwicklungen, auf die sich Führungskräfte und Teams schnell einstellen müssen, kommen immer häufiger zum Tragen. Langjährig erfahrene Führungskräfte sind gefordert, sich mit digitalen Kommunikationslösungen und Führung auf Distanz vertraut zu machen, den Teamgeist über virtuelle Ebenen zu stärken, neue Mitarbeiter zu integrieren und dabei ihre eigene Life-Work-Balance im Homeoffice aufrechtzuerhalten. 

Ein kompetenter neutraler Sparringspartner mit der nötigen Erfahrung und Fingerspitzengefühl kann dabei helfen, die Dinge neu zu beleuchten, Klarheit zu gewinnen und individuelle Lösungen zu entwickeln.